Anda nak bertahan lama dalam bidang REN? Mahu tak mahu anda kena lalui proses ini dan tak boleh skip.
Kebanyakan ejensi dah ada sistem ni hanya terpulang pada anda nak praktis atau tak nak je.
1) Daftar & REN Tag
– Daftar di bawah agensi sah (berdaftar dengan Board of Valuers, Appraisers, Estate Agents and Property Managers (BOVAEP).
– Lengkapkan kursus wajib: Negotiator Certification Course (NCC).
2) Fasal awal (0–3 bulan)
– Belajar dan faham ilmu hartanah (SPA, pinjaman, pasaran).
– Teknik closing, skrip jualan, objection handling.
– Set KPI awal (1–3 bulan).
3) Fasa Pertengahan (4-6 bulan)
– Field training (ikut senior atau leader)
– Fokus listing, branding diri, social media.
– Latihan digital marketing, FB Ads, TikTok, Canva dan seumpamanya.
4) Fasa Lanjutan (6 bulan ke atas)
– Negotiation mastery, leadership, pengurusan klien, bina team sendiri.
5) Mentoring & Monitoring
– Pair dengan team leader atau coach.
– Sesi 1-on-1 coaching & progress tracking.
– Review prestasi bulanan (closing, attendance, effort).
6) Career Growth Path
– Naik taraf kepada senior seterusnya jadi leader.
– Bina team sendiri (duplicating success).
– Sertai program leadership & business growth.
7) Fokus & Positif
– Fokus pada kerja dan hanya bergaul dengan mereka yang positif sahaja. Jauhi mereka yang suka membawang pasal orang lain walaupun orang tu power buat sales.
Itu sahaja sembang kosong saya hari ini. Anda bernaung di ejensi mana pun tak kisah. Apa yang lebih penting diri sendiri nak ataupun tak nak.
